喜达屋亚太区约5000职位空缺2016年将拥有约90000名员工。
喜达屋酒店集团近日于上海启动亚太区招聘会启动仪式，此次招聘活动在整个亚太地区开展，举办城市包括上海、北京、三亚、曼谷、德里及首尔等亚太地区逾85个城市、超过200多家酒店同步参与，旨在吸引各领域人才加入喜达屋集团。
据了解，喜达屋亚太区招聘会预计填补集团旗下240余家酒店约5000个职位的空缺，其职位涉及各个级别及领域，职位空缺的酒店包括旗下的标志性品牌。为适应集团的快速发展，喜达屋已根据不同级别及职位启动多种招聘渠道，如和国内院校合作、举办招聘会等。举办大范围的大型招聘会除能同时与大量应聘者进行面对面沟通，更能引来外界瞩目，吸引更多人才加入。喜达屋预计将于2016年拥有400家酒店及约90000名员工。
2013年如家预计新增门店数350家
去年连锁酒店行业发展“低开高走”，在一季度业绩低迷之后，如家、汉庭、7天、锦江股份等企业在第二、第三季度均获得了较好业绩，企业规模不断扩大。继如家之后，7天、汉庭旗下门店数量相继突破千家规模。对于如家今年的开店计划，孙坚表示如家今年新增门店数量和2012年差不多，预计在350家左右。今年如家将以自身发展为主，是否展开并购还要看市场情况。
孙坚认为，经济型酒店的高速发展阶段已经过去，行业正走在“换挡”阶段，就是从高速向中低速阶段发展。“这是一个趋势。未来3至5年，行业领先的几家企业还是会以自身发展、市场拓展为主基调。预计，3至5年之后，经济型连锁酒店行业可能会有一次大的合并。“从中长线来看，未来经济型酒店会有3到4个比较大的品牌，它们将拥有1万家酒店的规模。这种可能性是存在的。”
喜达屋拟未来5年在欧洲新开50家酒店
酒店巨头喜达屋酒店与度假村国际公司周二宣布，随着其酒店品牌需求的不断增长，计划未来5年在欧洲开设50家新酒店。喜达屋是喜来登(Sheraton)、威斯汀(Westin)与圣瑞吉(St.Regis)等著名酒店品牌的母公司。该公司周二表示，计划未来5年将其在欧洲的酒店数量增加30%，从目前的163家增至213家，今年将在包括俄罗斯和土耳其在内的国家开设9家酒店。喜达屋及其合作伙伴还计划投资2亿美元以上，用于恢复和修复其至尊金选(LuxuryCollection)酒店。
该公司上月发布的财报显示，去年第四季净盈利下降15%，主要受巨额一次性开支拖累，但调整后盈利与营收均好于市场预期。喜达屋目前在全球近100个国家拥有1134家酒店。
节后酒店迎降温最高幅达60%
近日，国内各大热门旅游城市已经纷纷推出酒店降价活动，相比春节，高星酒店最高降幅达到60%左右，部分城市低星酒店降幅甚至超过高星，达到70%。春节期间最热旅游城市，以三亚、丽江、厦门为例，各星级酒店价格节后均呈现出下降趋势。三亚低星酒店最高降幅达到了70%左右，高星酒店降幅也近60%;丽江高星降幅约40%，低星近20%;春节大热目的地厦门在节后也迎来了首个降温，高星低星酒店降幅均达到了50%左右。相比旅游类城市的大幅度降价，国内主要商务类城市，如北京、上海、广州，各星级酒店价格则表现平稳，几乎变化不大。如，北京高星酒店最高涨幅不超5%，低星酒店则几乎保持和春节期间同样价格。
